Chi formiamo?
- Dipendenti
- Collaboratori
- Management aziendale
Quali vantaggi?
- Sviluppo di competenze
- Know how aziendale
- Senso di appartenenza
In un mercato del lavoro sempre più dinamico ed esigente, il gap tra le competenze necessarie per poter ottemperare agli obiettivi dell'azienda e le reali skills possedute dai lavoratori va allargandosi con il passare degli anni. In questo contesto la riqualificazione delle risorse, il riassetto dei ruoli, la ridefinizione della struttura organizzativa e la formazione trovano un terreno fertile dove agire per creare un impatto positivo sulle aziende.
Attraverso la nostra esperienza, siamo in grado di guidare l’azienda in un percorso di finanziamento della propria formazione attraverso diversi mezzi: dai fondi interprofessionali al Fondo Nuove Competenze, passando per la gestione totale di bandi e avvisi ministeriali legati al PNRR. Con il supporto di questi strumenti le imprese hanno il vantaggio di formare le proprie risorse con un notevole vantaggio in termini logistici ed economici, coltivando al proprio interno il talento che un domani inciderà direttamente sulle performance aziendali e di conseguenza sul fatturato.
Fondi interprofessionali
I vantaggi economici in un ottica di lifelong learning passano dai fondi paritetici interprofessionali: con Human Factory gestiamo tutto noi, dalla A alla Z.
Fondo Nuove Competenze
Formazione finanziata orientata alle competenze più richieste dalle aziende italiane in un'ottica di digitalizzazione e sviluppo d'impresa.
Gestione bandi e avvisi ministeriali PNRR
La ripresa e la crescita del tessuto imprenditoriale italiano passano da questa opportunità: il PNRR, con piani di formazione creati su misura, è un'opportunità di cui non puoi fare a meno.