Formazione esperienziale, cos'è?
Un approccio diverso, un modo innovativo di fare formazione: Human Experience è creatività e interattività, un modus operandi che si traduce in percorsi formativi esperienziali progettati su misura, partendo dall’analisi dei fabbisogni fino al al follow-up sui risultati raggiunti.
Human Experience è un’attività che lascia il segno e che punta a sviluppare il, il talento e ad accrescere il confronto tra le persone. L’attività assume il suo massimo significato nella fase di debriefing finale che si svolge al termine dell’esperienza vissuta, per lasciare ai partecipanti insegnamenti e spunti pratici da riportare sul lavoro e nella vita privata grazie al confronto con professionisti del settore come il coach e lo/a psicologo/a del lavoro.
Il processo
Nella formazione esperienziale il gioco, e la sperimentazione sul campo rappresentano l’anticamera delle situazioni vissute ogni giorno sul posto di lavoro; situazioni da affrontare con un atteggiamento positivo, e da superare attraverso scelte vincenti che non passano solo dal singolo. Attraverso Human Experience si allenano skills fondamentali come team working, time management, problem solving, leadership e comunicazione efficace attraverso un percorso strutturato e volto a raggiungere il risultato.
SPERIMENTARE
I partecipanti sono chiamati a sperimentare situazioni che ripropongono in forma metaforica la realtà aziendale e/o professionale attraverso attività esperienziali ludico-pratiche grazie alle quali toccano con mano le problematiche e le criticità con cui si scontrano quotidianamente, singolarmente e a livello di team, e che spesso sembrano insormontabili se non affrontate con i giusti strumenti e con la giusta mentalità.
ELABORARE L'ESPERIENZA
La sperimentazione si traduce nella fase forse più importante dell'esperienza: il debriefing finale; il momento nel quale, insieme al coach e alla psicologa del lavoro, si riflette e si discute delle tematiche, delle dinamiche e degli stati d'animo emersi, analizzando punti di forza e criticità.
APPLICARE
La formazione termina con l'apprendimento di strumenti e tecniche da riportare sul lavoro e nella vita quotidiana, con l'obiettivo di trasformare quanto appreso in un processo di miglioramento tangibile all'interno dell'organizzazione; a questa fase fa seguito, dopo un certo periodo definito in fase di progettazione, il follow-up.
La struttura
Analisi dei fabbisogni
Partendo dalle necessità della tua organizzazione, ne analizziamo i fabbisogni per comprendere a fondo struttura, criticità esistenti e probabili, e azioni da intraprendere per un processo di miglioramento e sviluppo nell'immediato e nel futuro.
Progettazione
Una volta definita una strategia ideale per la tua organizzazione, con il nostro team e tutti i professionisti coinvolti in qualità di partner, stiliamo il progetto di formazione esperienziale coinvolgendo il management e i responsabili.
Erogazione
Procediamo all'erogazione di una o più attività di training del nostro catalogo, rigorosamente outdoor e con il supporto delle guide di meda montagna di Camminare in Abruzzo.
Debriefing
Analizziamo con attenzione, assieme al coach e alla psicologa del lavoro, le criticità, le problematiche e le situazioni personali e interpersonali emerse, riportandole in un'ottica di crescita quotidiana.
Follow-up
Il contatto con l'azienda resta, e a distanza di tempo indaghiamo quali sono stati i risultati e i lasciti professionali ed emotivi dell'attività svolta, analizzandone i risultati nel medio-lungo termine.
PERCHé HUMAN FACTORY?
I primi in Abruzzoper una formazione esperienziale completa
Come Scuola di Formazione Human Factory siamo i primi in Abruzzo ad offrire una Formazione Esperienziale completa, partendo da una delle attività a scelta del nostro catalogo, fino ad arrivare al debriefing finale, passando per momenti di condivisione, di competizione e di apprendimento.
Location
Le nostre attività si svolgono in meravigliosi scenari naturali o architettonici che possano assecondare la tipologia di attività svolta stimolando nel modo giusto i partecipanti all'esperienza.
Partnership
Per un'esperienza perfetta, da ormai 4 anni ci affidiamo alle competenze delle guide di media montagna di Camminare in Abruzzo, un partner di eccezione per raggiungere gli obiettivi più ambiziosi.
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