Ha preso il via l’8 maggio il ciclo di webinar a tema Sostenibilità d’impresa; incontri all’interno dei quali siamo andati e andremo ad analizzare il perché e il come un sistema sostenibile deve essere attuato all’interno delle aziende.

Ma cosa si intende per sostenibilità d’impresa? Troppo spesso – ed erroneamente – quando si parla di sostenibilità, questo termine viene associato esclusivamente all’ambiente, senza prendere in considerazione tutte le aree che stanno portando a un adattamento – consapevole e inconsapevole – del nostro modo di pensare, di vivere e, per l’appunto, di fare impresa raggiungendo i propri obiettivi di business.

La sostenibilità aziendale, sociale e di governance, infatti, fa riferimento alla capacità di un’organizzazione, di perseguire e mantenere nel tempo il proprio successo economico, sociale e ambientale, senza compromettere le risorse e gli equilibri a lungo termine.

Questo concetto è racchiuso nella capacità di un’azienda, sulla base del numero di dipendenti, del numero di stakeholders e dell’impatto creato fino ad oggi, di bilanciare la sfera economica, la sfera sociale e la sfera ambientale, esaminando a fondo il tipo di impatto creato su queste tre macroaree attraverso il tipo di attività svolta.

Ragionando su larga scala, gli obiettivi da perseguire e le KPI che ne permettono una misurazione possono essere diversi; ci vengono in mente ad esempio quelli più immediati come:

  • rispetto dell’ambiente nelle azioni quotidiane;
  • rispetto dei diritti dei lavoratori e delle lavoratrici;
  • rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
  • analisi della tipologia di prodotti o servizi messi sul mercato e sul reale impatto che questi possono avere sul miglioramento della qualità della vita delle persone attraverso bisogni e necessità.

Agenda 2030 e obiettivi di sostenibilità

A questo proposito, a dettare il sistema di azioni da sviluppare negli anni, c’è l’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile: il programma stilato nel 2015 dai 193 Paesi ONU. All’interno del programma sono indicati i 17 Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile – Sustainable Development Goals (SDGs) – da raggiungere entro il 2030 per salvaguardare le persone e il Pianeta.

Il programma abbraccia diversi ambiti: dalla lotta alla povertà all’eliminazione della fame, dal contrasto al cambiamento climatico alla promozione delle energie rinnovabili fino ad arrivare alla parità di genere. Obiettivi, questi, che non riguardano ovviamente solo le imprese – chiamate a giocare un ruolo chiave in quanto parte integrante e preponderante della vita delle persone – ma in primis i governi, le istituzioni e i singoli cittadini.

A partire dal 2024 sono infatti quasi 12.000 le aziende europee che hanno l’obbligo di redigere e presentare il proprio Bilancio di sostenibilità; un numero destinato a crescere in linea con gli obiettivi dell’Agenda 2030.

Uno sviluppo sostenibile consapevole rappresenta la chiave di volta per il successo presente e futuro di un’organizzazione, e con il nostro team abbiamo sviluppato un’area destinata a questo progetto alimentata da professionisti qualificati. Un’iniziativa che prende il via proprio attraverso questi 4 webinar.

Formazione e sostenibilità con Human Factory

Il percorso intrapreso l’8 maggio con il primo webinar ha permesso, già dal primo incontro, alle oltre 15 aziende partecipanti di carpire l’importanza di implementare un cammino sostenibile all’interno di un contesto organizzativo d’impresa attraverso un’analisi della normativa vigente in materia.

Con la nostra docente Ludovica Zulli, SDGs Action Manager, Sustainability Manager, Consulente ESG e Green Educator, abbiamo inoltre analizzato all’interno del primo incontro le possibilità di certificazioni e di rating in ambito sostenibilità d’impresa e l’importanza della formazione per acquisire una consapevolezza totale in ogni processo, con un Q&A conclusivo che ha permesso alle aziende presenti di intervenire al riguardo dell’importanza di accompagnare le PMI in un percorso di questo tipo; proprio le PMI costituiscono infatti la grande maggioranza delle organizzazioni del nostro territorio e di tutta l’Italia, generando un impatto considerevole che può fare davvero la differenza.

Consapevolezza e conoscenza: lo scopo di questo ciclo di webinar appena aperto sul tema è proprio questo, ed è lo specchio di ciò che, attraverso le competenze di professionisti qualificati, vogliamo generare all’interno della Scuola di Formazione Human Factory nei prossimi anni.

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